Vorgesetzte

Ein guter direkter Vorgesetzter kann aus einem Team eine verschworene Gemeinschaft machen, in der jeder sein Bestes gibt, alle an einem Strang ziehen und jeder mit Freude arbeitet.

Ein schlechter direkter Vorgesetzter kann, in Phase 1, aus einem Team einen undisziplinierten Haufen machen, in dem manche ihr Bestes geben, manche gerade soviel tun wie nötig und manche ihr Schlechtestes geben. In dem sich Grüppchen bilden, die gegeneinander arbeiten und viele schon mit schlechter Laune zur Arbeit kommen.

In Phase 2 macht ein schlechter direkter Vorgesetzter aus seinem Team eine verschworene Gemeinschaft, in der jeder sein Schlechtestes gibt, alle an einem Strang ziehen – gegen den Vorgesetzten – und alle ohne Freude und mit schlechter Laune zur Arbeit kommen. Wer kann, bewirbt sich weg.

Das Team, zu dem ich im Moment noch gehöre, hat eine neue direkte Vorgesetzte und befindet sich gerade in Phase 1. Mittelfristig werden sie wohl auch Phase 2 erreichen. Und ich bin froh, dass ich mich für die Altersteilzeit entschieden habe, ich werde den Niedergang nicht mehr miterleben. Mir tut es nur leid um die Kollegen.

Über lebensstraenge

Jahrgang 1953, verheiratet, Mutter zweier erwachsener Söhne, berufstägig, auf dem Weg in den nächsten Lebensabschnitt (passive Altersteilzeit), der mit dem 1. Mai 2014 (beginnen wird) begonnen hat.
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Eine Antwort zu Vorgesetzte

  1. Brigitte schreibt:

    Beim Klicken durchs Internet bin ich auf deinen Post gestoßen. Ich hätte das nicht mit so wenigen Worten beschreiben können, aber genau das geht auch gerade an meinem Arbeitsplatz vor sich .. Phase 1.
    Liebe Grüße
    Brigitte

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